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无限定制终极灵活 Microsoft微软赫兹利亚园区办公楼设计欣赏

Microsoft Herzliya Offices By Gindi Studio

整理：时尚办公网 | 发布时间：2022年01月26日

设计：Gindi Studio

地址：以色列赫兹利亚

面积：46,000 平方米

时间：2020年

摄影：Amit Geron

Tags：软件，Microsoft、以色列、办公楼、城市概念、中庭、包豪斯元素、灵动多元

Gindi Studio设计团队精彩呈现科技巨头Microsoft微软位于以色列赫兹利亚的R&D研发园区设计。该园区的设计旨在“重新定义办公环境”。

当设计团队面对46,000平方米的巨大空间体量时，经过深入调研和不断探讨，决定采纳微软基于团队的“邻里社区”概念，该概念大到足以提供公共社交互动，小到足以提供个人私密需求。在赫兹利亚，每个社区都配备了自己的“区域空间”（也称为“代码室”），每两个社区共用一个四人“专注工作间”，且只有这些团队才可以使用。

46,000平方米的空间也是员工社交和文化生活的一部分，它包含了日常生活的所有元素——从配有专业咖啡师的咖啡馆、乐队练习室，到狗狗游乐场、社区花园、1,000平方米的健身俱乐部和体育设施（大型瑜伽室、健身房、配有有氧运动和力量训练设备以及循环训练系统），以及各种室内和户外的美食馆等等。

这种空间的多样性让人们能够设计出最适合自己的日常工作。这也正是它的意义所在：灵活性和可选择，并引申至更高的哲学：让每一个人都拥有进入和使用这些空间的平等权利。

包容性也不只是一个空泛的概念，通过录用聋哑人、盲人、残疾者或智障者为园区提供他们力所能及的服务。园区有很多盲文设施、盲人道路、无障碍停车位、自动门、性别兼容的卫生设施、以及针对听力障碍者的特殊音响系统、建筑功能区域导视触摸屏等。虽然整个园区设计规划提高了以色列的无障碍设计标准，但项目旨在超越国界、在全球范围内提高多样性和包容性的标准。

该设计制定了三大关键指导原则，第一个原则是减少园区对环境可能造成的长期影响，使其尽可能环保可持续。第二个原则是在大多数办公空间的传统网格或开放式布局上引入城市环境的动态创造力。第三是提供一个可以“无限定制”以满足员工需求的灵活、包容的工作空间。

“一个人为什么想要进入办公室？”“他们为什么需要办公室？”设计团队从最基本的问题开始本案的设计思考，并决定从两个方面来构建本案的主题设计概念。

第一点，创建一座城市的概念。一座真正的城市。在与对方的管理团队和员工的多次探讨中，各种不同的审美欲望逐一显现，因此设计团队决定每两个楼层就做个主题变化：闹市区（以工业风设计为特色）、市中心（折衷主义、波普艺术）、花园（将户外景观引入室内）、住宅区（让人联想到波西米亚风的精品酒店）。这些时尚风格成为构建多样化空间场景的源泉。

基于这样的设计框架，设计团队为这座建筑打开并创建了两处四层楼高的中庭空间，在建筑内部形成两个垂直交通通道，这样身在其中的人们就能明确感知这座壮观的建筑空间、一个整体的室内空间感，而非某一单独楼层的片面感。

第二个灵感主题概念是特拉维夫包豪斯（Tel-Aviv Bauhaus）。特拉维夫，是以色列第二大城市，市中心散落着4000多座受到包豪斯运动影响而建成的建筑，也因为这一批亮眼的白色建筑，特拉维夫市中心被称作“白城”（White City）。整片建筑群由上世纪移居到以色列的欧洲移民们建立，圆润的建筑转角和狭小整齐的玻璃窗是这片建筑群的特点。以此为灵感来源的美学设计都纷纷体现于室内城市街区的几何构建中。

△ 被称作“白城”的特拉维夫市中心包豪斯建筑

整个项目由公共空间（城市的主要街道）和小而亲密的工作社区组成，空间被赋予极大的灵活性，布局随时都能根据团队的发展给与及时的重新调整和变化。丰富的场景在一个故事主旋律下被串联在一起，整座建筑犹如一首完美的交响乐曲，或低吟婉转、或高昂磅礴，跌宕起伏的空间旋律为微软赫兹利亚的工作团队构建了一个精彩的工作空间。

微软赫兹利亚园区是以色列第一个获得LEED V4建筑设计和施工黄金认证的园区，成为该国最可持续发展的建筑之一。“我们的目标是创造一个在未来几十年都将继续发挥作用的空间；不管接下来会发生什么。”来自设计团队的首席建筑师Vered Gindi如是说。