设计：Oktra

地址：英国 伦敦

面积：1,254 平方米

时间：2024年

摄影：Adam Letch

Tags：娱乐，总部、品牌叙事、沉浸式体验、灵活协作、包容性设计、亲生物与可持续、私密与共享、空间探索、归属感、Ska Silver认证

在为Merlin Entertainments娱乐集团设计其伦敦办公室时，Oktra 将其旗下全球知名景点所蕴含的独特魅力与精神，自然融入了办公空间之中，打造出一个既富有活力与沉浸感，又兼顾可持续性的工作环境，从而激发团队的创造力与协作精神。

01/ 品牌愿景：不止于升级，而是全球总部的梦想

默林娱乐集团（Merlin Entertainments Group）为英国当地知名的优质家庭娱乐景点营运公司，亦是全球第二大的旅游景点营运公司。作为杜莎夫人蜡像馆、乐高乐园等世界级景点的缔造者，Merlin娱乐此次打造全新办公空间的初衷，远不止于办公环境的升级。在狭小的旧办公室工作了二十年后，Merlin希望在伦敦建立一个能够体现其全球品牌精神的全新总部，将创意团队汇聚于同一屋檐下。通过此次搬迁，Merlin渴望获得一个与其景点同样精彩、充满活力的空间——在这里，创造力、协作精神与品牌认同得以蓬勃生长。

02/ 设计过程：工作坊驱动，品牌深度融入

在与Maze Workplace合作的过程中，Oktra设计团队携手Merlin娱乐的高管团队及各品牌负责人，通过深入参与的工作坊，将每一个品牌的独特精神融入空间设计之中。受Merlin旗下景点那种激动人心、充满惊喜的氛围启发，设计团队力求打造出一个处处激发探索欲望的办公室。

室内设计师 Shabazz Chapman 表示：“我们希望设计中融入意想不到的元素，让每个角落都能带来新的发现。正是这种协作式的设计过程，让我们得以真正实现默林对沉浸式、真实感办公空间的愿景。”

03/ 功能升级：破解协作瓶颈，释放创意活力

新空间有效解决了Merlin此前面临的诸多挑战，尤其是会议室与协作区域严重不足的问题。如今，设计中专门设立了配备可书写墙面、灵活家具和白板的专属区域，非常适合头脑风暴和创意协作。

除了大型会议室之外，还引入了多种小型、非正式的交流空间，便于一对一讨论与团队沟通，使Merlin的团队能够以更灵活、更具创造性的方式开展工作。

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04/ 品牌叙事：每个角落都在讲述景点故事

Merlin的新办公室堪称其品牌传承的精彩演绎，每一个细节都精心雕琢，呼应着旗下独特的景点。

· 前台区域：设有一块大型数字屏幕，实时直播冰岛 SEA LIFE 保护中心的白鲸画面，让访客一踏入这个全球总部，便仿佛置身于奇妙世界。

· 主题会议室与走廊：各自代表一个特定的品牌或景点。

o “海洋会议室”：采用波纹天花板，营造出水族馆般的沉浸氛围。

o “木屋会议室”：以奥尔顿塔的木质过山车“柳条人”为灵感，搭配仿木质纹理的吸音板，营造出粗犷自然的质感。

· 品牌装置：从杜莎夫人蜡像馆的蜡像，到乐高乐园的乐高装置，每一处元素都在强化默林的品牌叙事，令整个空间充满故事感与归属感。

05/ 公共茶水区：中性包容，凝聚的大家庭

公共茶水区则采用了不同的设计思路，营造出一个更为中性、包容的空间，让来自Merlin旗下各个品牌的员工都能自在聚集，不受特定品牌氛围的影响。

自然色调与绿植点缀其中，营造出轻松而又充满活力的氛围。设计初衷是让这个空间对默林大家庭中的每一位成员都尽可能友好亲切，无论他们代表哪个品牌。最终呈现出的是一种平衡有致的设计：既彰显了Merlin多元化的品牌版图，又为所有团队提供了平等共享的空间。

06/ 可持续理念：从材料到认证，践行环保承诺

Merlin希望可持续理念成为办公空间中可感知的一部分。从材料选择到能源效率，每一个细节都在讲述Merlin对可持续未来的坚定承诺。

这一理念推动该项目超越了常规的可持续标准，最终获得了Ska Silver认证。

· “海洋会议室”的地毯：由回收渔网制成。

· 塑料材料：来自重新利用的海洋废弃物。

· 所有地板：采购自倡导循环经济的 Interface 公司，进一步强化了整体空间的环保价值。

07/ 员工福祉与包容性：为每一个人而设计

该空间的设计始终以员工的幸福感与包容性为核心，不仅配备了健康休憩室，还融入了支持神经多样性需求的人性化细节，例如：

· 经过精心甄选的色彩方案

· 楼层与墙面之间平滑的视觉过渡，以提升空间辨识度

· 符合《残疾人歧视法案》（DDA）标准的茶水间：设有较低的台面高度和易于操作的门把手，确保每一位员工都能便捷使用

· 亲生物设计贯穿整个空间，既提升了身心舒适感，又优化了声学环境，共同营造出一个宜人、包容的氛围。

08/ 灵活布局：支持协作与多样化工作方式

全新的布局使团队协作更加高效。主题会议室周边设有定制化配置的工作区域，并配有临时办公点，以鼓励跨团队合作。

小型电话亭、多种规格的会议室以及共享空间均紧邻团队办公区，大大提升了灵活性与使用便利性。

Shabazz 解释道：“该空间旨在支持Merlin不断演进的工作方式，在拉近不同部门之间距离的同时，也尊重每个团队的个性化需求。”

如此规模的项目，需要精心的统筹协调，方能将Merlin旗下众多品牌的特色一一呈现。整个办公室采用“委员会协同设计”的方式，每个设计元素都吸纳了各品牌负责人的意见与建议。

在同一家公司内同时对接多个品牌固然挑战重重，但也让Oktra得以打造出一个真正独一无二的空间。

最终呈现的，是一间充满活力、包容且可持续的办公室，既深刻体现了Merlin的品牌特质，也为其在娱乐产业中的持续发展提供了坚实支撑。

编译：时尚办公网，转载请注明。