设计：HOT BLACK

地址：澳大利亚 墨尔本

面积：9,000 平方米

时间：2026年

摄影：Tom Blachford & McCormack

Tags：食品/饮料，总部、城市天际线、多品牌凝聚和归属感、高效协作、体验、第二家园、邻里规划、沉浸式品牌体验、智慧办公、蓝色、吸引人才

纵览整座城市的天际线，壮阔景致尽收眼底，标志性的朝日蓝点缀其间——Asahi朝日饮料位于墨尔本的新总部，不仅是一个办公空间，更是其90多个品牌矩阵的生动缩影，亦是对“协作”这一朝日文化精髓的极致诠释。

01/ POP·设计导读·本案关键词

当城市天际线成为办公背景、品牌矩阵融于统一空间，朝日用一座“第二家园”，让协作从制度变成了日常。

设计灵感｜城市天际，让墨尔本的壮阔景致成为协作幕布。

空间策略｜品牌融合，让90多个品牌在“一个朝日”的容器中各呈其美。

体验引擎｜第二家园，让办公空间成为生活事务的舒适容器，吸引而非驱使。

02/ 天际线下的朝日新地标

新总部坐落于南岸大道2号淡水广场综合体内，横跨多层，将朝日在墨尔本的多个团队汇聚一堂。这里并不像传统的企业办公室，而更像一处值得驻足的目的地。

此次搬迁，正值朝日饮料完成对卡尔顿联合啤酒厂的收购。两大业务板块的整合，催生了对更大规模、更紧密联结的总部空间的迫切需求。这座新总部可容纳超过650个工位，承载着澳新地区约4,000名员工的业务运营。

03/ 品牌百花齐放，归于“一个朝日”

朝日的品牌版图横跨啤酒、咖啡、饮用水、功能饮料、能量饮料及软饮，旗下拥有Allpress、Cool Ridge、Peroni、Hard Rated Solo、Cottee’s、Vodka Cruiser、Carlton等众多知名品牌。新总部需要在呈现这一品牌多样性的同时，更强化“一个朝日”的凝聚感与归属感。

与之前旧办公室为每个品牌单独设置会议室的做法不同，新总部的设计以更整体、更融合的方式串联起朝日的品牌版图。整个空间骄傲地展示着品牌印记，却不会显得零散割裂——它在致敬每个品牌的历史底蕴、规模格局与独特个性的同时，又不断强化着“同一个朝日”的统一身份认同。

04/ 从“不得不来”到“想要前来”

朝日饮料首席采购与可持续发展官John Tortora在仲量联行（JLL） 《展望未来》播客中坦言，合并后的新业务规模迅速超出了原有办公空间的承载能力——会议室一位难求，采光氛围沉闷压抑，整体环境已无法支撑公司所追求的协作深度与活力。

在当下这个办公室日渐冷清、远程办公已成常态的时代，物理空间唯一的不可替代之处，在于它能够孕育鲜活的团队文化。Tortora进一步阐述了他们的应对之策：规定周一全员到岗，以团队形式开启一周的工作，此外每周至少还需在办公室工作三天以上。

新总部引入了前沿的智能技术，会议室预订流畅可视，团队成员的在岗状态一目了然。空间布局上，每个团队都拥有专属的“邻里”区域，旨在强化归属感与团队认同，让每一支队伍都能在自己的领地中自在生长、高效协同。

朝日希望打造一个能真正吸引员工主动前来、与同事深度联结、并为身处的企业感到自豪的办公场所。从项目启动之初，公司便坚定地要让团队全程参与——倾听什么能点燃他们的热情，什么能真正把他们“拉”进办公室。

05/ 不止于办公：酒吧、咖啡与品牌体验

在第20层，一座顶级的酒吧与墨尔本的城市天际线交相辉映，视野所及皆是风景。这一层被精心打造成类似会所的空间，员工、宾客、合作伙伴与客户可以在此举杯共庆，品味自家产品。它几乎将酒吧文化的灵魂注入了办公场所，把“下班后小酌”提升到了全新的境界。

此外，Allpress咖啡吧、商务休息区与品牌展厅等配套设施，则为接待客户、伙伴与访客营造出亲切而专业的氛围，同时全方位展示产品，邀请每一位来客走进朝日的世界。这些空间融为一体，模糊了办公室、社交场所与品牌体验中心的边界，让工作本身也成为一场沉浸式的品牌之旅。

06/ 一座可以称之为“家”的总部

对于朝日集团亚太区首席执行官Amanda Sellers而言，这座新总部带来了前所未有的归属感。“人们能够聚在一起，油然而生一种自豪感，”她说，“这意味着我们终于有了一个可以称之为‘家’的地方。”

这座办公空间被刻意打造为城市中的“第二家园”，贴合工作之外的生活节奏。Tortora将其愿景描述为创造一个“生活事务”空间——一个人们可以随时前来，工作、协作、联结、社交，并在舒适而实用的环境中打理日常事务的场所。

07/ 悄然改变的职场氛围

新总部已经悄然改变了工作场所的氛围——更多的员工主动走进办公室，更频繁地协作互动，更深入地彼此联结。朝日的新总部，既是属于每一位员工的家，也是属于每一个品牌的舞台。

编译：时尚办公网，转载请注明。