设计：Habit Action

地址：英国 赫默尔亨普斯特德

面积：5,110 平方米

时间：2024年

摄影：Marek Sikora

Tags：制造业，总部、以人为本、开放协作、可持续、斯堪的纳维亚美学、循环经济、功能整合、自然光、灵动布局、庭院露台、品牌文化、工业风

Habit Action设计团队打造的Atlas Copco赫默尔亨普斯特德办公室项目，以5,110平方米的改造体量，成功构建了一个以人为本、注重协作与可持续发展的新型办公空间。项目不仅通过了BREEAM认证的甲级与乙级精装标准，更在设计中融入了品牌的斯堪的纳维亚渊源，实现了功能、美学与文化的有机统一。

Atlas Copco Group（阿特拉斯·科普柯集团）成立于1873年，是一家全球性的工业集团公司，总部设在瑞典的斯德哥尔摩。其四大业务领域提供空气压缩和气体解决方案、真空解决方案、空气和电力与流体解决方案、工业电动工具以及装配和机器视觉解决方案。

项目初期，Atlas Copco集团原计划以租赁方式入驻Technology House大厦，但随着设计的深入，集团决定收购整栋建筑。这一战略性调整为空间重构创造了可能，使设计团队能够从全局出发，在充分理解业务需求与空间潜力的基础上，对建筑进行整体改造。

01/ 空间规划：整合多元功能，促进跨部门协作

新空间需容纳五大业务部门，并兼顾生产、仓储与车间功能。针对原办公空间中各部门孤立、缺乏互动场所的问题，设计团队以“广场”餐厅与“家庭中心”（Home Hub）作为核心社交节点，打破组织壁垒，为员工提供轻松交流的咖啡与午餐场所。同时，健身房等康体设施的引入，进一步丰富了员工的社交生活。

02/ 可持续创新：循环经济与自然联结

项目秉持循环经济理念，对楼梯、高架地板等材料进行回收再利用，在降低资源消耗的同时，也为空间注入了叙事深度。此外，将B庭院改造为开放式露台，不仅拓展了使用功能，也强化了室内外环境的视觉与体验连接，有助于使用者的身心健康与工作效率提升。

03/ 功能布局：高效流线与人性化配套

· 整合布局：以流线型平面串联5–6个业务单元，实现品牌形象与功能协同的统一

· 前厅系统：设置接待区、支持办公区及共享“广场”休闲空间，营造专业且友好的第一印象

· 会议设施：配备专业视听及视频会议系统的客户洽谈套间，保障高效沟通

· 垂直交通：新增电梯优化动线，提升跨层联通效率

· 康体配套：高端淋浴间、健身房及直通户外区域的休闲设施，体现对员工福祉的重视

· 光环境设计：通过中庭与庭院引入充沛自然光，构建明亮舒适的工作氛围

· 多元工作场景：提供独立房间、电话亭、会议室及开放式协作区，适应不同工作模式

· 核心枢纽：以Home Hub为中心，配备咖啡茶点并衔接庭院过滤区，形成放松与协作兼具的聚集地

04/ 设计理念：隐性的品牌表达与北欧美学的融合

设计通过材质、细节与空间叙事，而非直白的企业色使用，传递Atlas Copco的品牌文化。整体美学汲取斯堪的纳维亚设计精髓，强调简约、温暖与实用，并融入工业风元素，呼应企业的北欧渊源。这种含蓄而深刻的设计语言，在营造独特空间氛围的同时，也增强了员工的归属感与访客的品牌认知。

05/ 价值观呈现：功能与认同的深层融合

项目将专业化康体设施、自然光环境及人性化工作场景整合为一体，体现了企业对员工身心健康的核心承诺。空间中不着痕迹地融入品牌价值观，既彰显了集团的精神传承，也构建出历久弥新、激发灵感的工作环境。

"该项目如期交付且未超出预算。自我们迁入以来，大楼使用率提升了30%，这充分证明总部空间的重塑能够有效提高员工留任率并吸引新人才。"——Steve Matthews |整合管理及高级搬迁项目经理

特色产品应用——

1、Amelia休闲椅，品牌：Boss Design

2、Paloma休闲椅，品牌：Boss Design

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